2025年12月23日，由校青教赛工作组主办的“第七届高校青年教师教学竞赛市赛工作专题会议” 在北苑1号楼500会议室举行。校党委副书记唐红梅，副校长汤磊，教务处、教师发展中心负责人王莉，工会常务副主席凌文惠，学院（教学部）分管教学院长、部门工会主席及第七届高校青年教师教学竞赛市赛选手30余人参加本次会议。会议由凌文惠主持。
首先，汤磊和与会的教师进行了交流。他表示：本次会议是对上一届青教赛的经验总结，也是对明年第七届高校青教赛形势的分析。他高度肯定了青教赛组委会的相关职能部门和各学院、教学部在以往青教赛工作上的坚持与付出。同时，他和大家交流了三点想法：一是要提高站位，服务青年教师成长。要通过赛事形成“以赛促教、以赛促学”的青年教师培养长效机制，为学校高质量发展注入动力。二是要聚焦目标，提升青年教师能力。以赛为媒锤炼青年教师，提升青年教师参赛水平。三是凝聚合力，形成青教赛新突破。希望学院及教学部能够重点推进选手的磨课和材料准备，相关职能部门要积极搭建平台、整合资源、做好保障服务工作。
随后，王莉就学校初赛评委专家组意见建议和赛前培训安排进行反馈和说明。她表示，专家组对我校青年教师的不断成长给予了充分的肯定。她指出，在教学过程中要体现差异化亮点和“精准、精炼、精彩”的核心原则。她从教学设计、内容深度、时间控制、互动设计、思政融入、科学性及规范性等方面集中反馈了专家的意见和建议，并特别强调AI技术在教学中的应用，以提升教学质量和效果，并鼓励青年教师认真对待专家反馈的意见，努力提升教学水平，不断提高参加市赛的竞争力。
凌文惠介绍了学校的青年教师教学竞赛实施办法和工会的青教赛培养经费资助及奖励办法目的、意义和培育经费规范性使用的原则。她表示，制度的制定旨在通过多元激励举措进一步点燃青年教师参赛热情，持续放大竞赛的示范辐射效应，助推学校整体教学质量跃升。
最后，唐红梅讲话。她指出，此次会议将启动动员、能力培训与任务部署三个工作有机结合，体现了学校对此次比赛的高度重视与统筹推进，为后续工作高效有序开展奠定了坚实基础。她强调，市赛选手要珍惜机会，全身心投入备赛，在不断地积累中得到提升，争取在磨练中走得更远；她希望参赛选手明确参加比赛不仅在于摘取奖项与荣誉，更在于借竞赛之契机淬炼教学技艺、涵养师德风范。她勉励青年教师将竞赛中沉淀的理念与方法反哺日常课堂，切实践行教育家精神，把立德树人根本任务落到实处、细处、深处。同时，她向各职能部门致以诚挚谢意，希望能够持续为各位选手汇聚资源、优化保障，营造更加优质、高效、便捷的备赛与成长环境。
教育之旨，不止于教书，更重于育人；其本身亦是一段永不停歇的创新旅程。愿各位教师永葆对教育的炽热与好奇，以持续之学、不倦之思，辟新方法、悟新理念，于漫漫师者征途上行稳致远，为学校发展源源注入智慧之光与启迪之力。