2024年7月19日，护管学院敬老服务志愿者团队工作启动会在线上召开。护管学院党总支书记郭戎静、工会主席沈君、退管分会联络人贾建芳、党支部委员、工会委员、教职工志愿者共22人参加了会议。
护管学院党总支书记郭戎静就敬老服务志愿者团队成立的背景、工作的内容、成员的组成、敬老服务工作的重要性等做了详细介绍，对各位老师积极响应志愿服务号召的行为表示高度的肯定和衷心的感谢。她说护管学院办学历史悠久，退休教职工队伍庞大，目前共有59人。校退管会实行学院二级退管分会管理制度，工作内容包括了冬送温暖、夏送清凉、日常慰问、敬老月专题活动、送别等，工作量大，没有专职人员担任。目前学院各项工作发展推进得非常好之际，我们吃水不忘挖井人，务必要做好退休教职工的服务工作。因此，以“党建+”品牌项目的形式推进敬老服务工作，成立护管学院志愿者敬老服务团队，号召大家用爱心、耐心、包容心、团队的力量做好这项工作，吸引更多的人加入团队中来。
护管学院工会主席沈君主持了会议，她感谢大家能够在百忙之中抽出时间来参加敬老服务志愿者团队的启动会，感谢大家奉献爱心、克服工作家庭等困难，加入敬老服务团队，志愿为退休教师们服务。成立敬老服务志愿者团队，是希望有相对固定的成员来对接退休教师，更好地为退休教职工服务，将敬老服务细化、深化、个性化。
护管学院退管分会联络员贾建芳就具体分工及工作内容进行了解释，对暑假“送清凉”慰问退休教职工的工作任务做了安排。
护管学院敬老服务志愿者团队的组织形式由学院党政负责人牵头领导，成员包括学院党支部委员、工会委员及自愿参与敬老爱老服务的教职工共22人，2位工作人员为1组，目前形成10个慰问小组，每个小组平均分配分管退休教师6人次左右。
莫道桑榆晚，为霞尚满天，谁人能不老，老亦情暖心。此次会议开启了护管学院敬老志愿者服务工作的新篇章，让退休教职工感受到党组织、学院对他们的关心关爱，有利于营造老有所养、老有所敬、老有所爱、老有所助的良好社会氛围，同时也让志愿服务理念深入人心，志愿服务精神得到大力弘扬。