“为内涵发展建言献策，求工作实效同心协力”
——校工会召开2017年第一期教工茶座
4月6日中午，上海健康医学院2017年第一期教工茶座在南苑7号楼“教工之家”召开。茶座的主题是“为内涵发展建言献策，求工作实效同心协力”。郑沈芳书记、黄钢校长、于莹副校长受邀参加茶座，教务处、人事处、财务处、信息管理中心、后勤服务中心负责人及各二级学院教工代表40余人参加了座谈，会议由工会常务副主席凌文惠主持。
本次茶座是结合我校一届三次双代会各代表团积极讨论后，对学校管理、教学及后勤服务等方面提出的一些意见、建议，工会借由教工茶座这个平台，由各相关职能部门负责老师为大家进行了制度的解释和意见、建议的积极回应。
在交流、沟通环节中，教师代表一致认为能以茶座形式面对面的与校领导们沟通是学校民主管理的一种很好的形式，同时也对学校能在今年学校工作报告中提出十大便民实事表示赞扬。代表们也以高度的责任感对学校专业学科的发展、激励计划的实施、科研工作的保障、图书馆的建设及实验室的建设和使用等提出了很多建设性的意见和建议，并对学校工作的落实和督办提出了希望。
黄钢校长对教工茶座给予充分的肯定，他强调教工茶座可以及时了解一线教师的想法和对学校的愿景，是上情下达、下情上传的一个很好的平台。希望通过这个平台，营造全校教职工积极建言献策的主人翁氛围，发挥工会积极的、充满正能量的引导作用，为学校各方面的工作积极作为、群策群力。
郑沈芳书记首先肯定教工茶座的重要性，能以这种形式深入教职工当中，多听教职工的心声。并表示作为分管工会的领导一定要把工会的教工之家打造成教职工真正温馨和贴心的家。希望教工茶座是一个教职工能与校领导畅所欲言的平台，也希望教职工能以坦诚的心理积极的为学校出谋划策，更表达了作为校领导一定高度重视教职工的意见和建议，面对困难一起积极应对、努力解决、相互监督，共渡学校转轨期建设和发展所面对的难关。
此次教工茶座，参会老师一致认为虽然我校一届三次双代会已经闭幕，但是职能部门还是主动对接基层，把教工平日关心、关注的热点问题，借工会教工茶座这样一个平台，做了一个针对性的解释、说明和沟通，把服务工作进行了进一步的延伸。校工会一定会坚持定期的召开教工茶座，拓宽民主管理形式，相信必将对加强学校建设，提高我校整体教学、科研以及学生工作水平，促进健康医学院的持续和稳定发展必将产生积极的影响。
工会
2017.4.6
